Le travail @ TMX

Possibilités d’emploi en entreprise

Nos clients comptent sur nous pour les aider à concrétiser leur vision. Notre entreprise est un puissant écosystème de marchés et d’outils visant à répondre aux divers besoins et objectifs des entreprises et des investisseurs du monde entier. Comme nous savons que les meilleures idées peuvent émerger de n’importe où, nous encourageons le développement de nouvelles voies audacieuses afin de propulser la croissance au Canada et dans le monde. Notre organisation se distingue par la promotion de la diversité, son rôle de catalyseur du changement et sa créativité. C’est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de candidats qui comprennent vraiment ce que « priorité au client » signifie et qui souhaitent se joindre à notre équipe. Venez voir ce que l’avenir vous réserve!

Étudiants et nouveaux diplômés

Nos postes destinés aux étudiants et aux nouveaux diplômés leur donnent accès à un parcours de carrière gratifiant et à une expérience pratique dans un environnement interfonctionnel. À TMX, nous pensons que les jeunes professionnels sont les futurs dirigeants de la société. Nous veillons à ce que les missions de travail qui vous sont assignées soient des expériences d’apprentissage et de participation enrichissantes. Que ce soit dans le cadre de votre stage d’été ou du programme d’intégration professionnelle en rotation sur deux ans, vous approfondirez votre connaissance des activités de TMX et des marchés canadiens des capitaux.

Vous pourrez mettre en pratique vos connaissances, votre créativité, votre expérience et vos aptitudes pour rechercher des possibilités de changement et concevoir des solutions innovantes qui permettront d’accroître la valeur pour nos clients.

Étudiants d’été

Le Programme d’été pour associés du Groupe TMX est ouvert aux étudiants universitaires dans leur dernière année d’études. Le Programme a été conçu pour constituer un bassin d’associés de talent dont les profils sont considérés pour une admission au Programme d’intégration professionnelle en rotation sur deux ans après leurs études.

Omar Awwad

Étudiant associé

« À titre d’étudiant associé au Groupe TMX, j’ai eu l’occasion de travailler avec l’équipe de la Gestion du risque d’entreprise pour les Services post-négociation de TMX (CDCC et CDS). J’y ai dirigé différents projets destinés à cerner et à évaluer les risques. L’expérience m’a permis d’apprendre à évaluer stratégiquement la résilience opérationnelle d’une institution financière d’importance systémique.

L’environnement de TMX m’a aidé à devenir rapidement un membre professionnel d’une équipe et il me tarde d’y être de retour en septembre 2018 à titre d’associé à temps plein dans le cadre du Programme d’intégration professionnelle en rotation. »

Associés à temps plein

Les nouveaux diplômés qui participeront au Programme d’intégration professionnelle de TMX auront la chance unique de travailler au cœur des marchés canadiens des capitaux, en plus d’acquérir une expérience variée au fil de chacune des affectations de la rotation.

Notre Programme d’intégration professionnelle en rotation sur deux ans comporte quatre attributions de tâches de six mois consécutives et autant d’occasions de travail interfonctionnel.

Gina Ting

Associée : première affectation de la rotation

Études de cycle supérieur – 2019

« Je suis diplômée du programme de commerce avec spécialisation en économie de l’Université de Toronto. J’ai choisi de suivre un programme général de commerce parce que je voulais approfondir mes connaissances en finances et en marketing.

Après l’obtention de mon diplôme, je n’étais pas encore tout à fait fixée quant à mon choix de carrière. Le programme d’intégration professionnelle en rotation m’est apparu comme une occasion parfaite d’explorer différents aspects du fonctionnement d’une entreprise.

Ma première affectation de la rotation a eu lieu aux Services aux émetteurs de La Caisse canadienne de dépôt de valeurs limitée (CDS). La CDS appuie les marchés canadiens relatifs aux titres de participation, aux titres à revenu fixe et aux titres de créance à court terme. Elle offre des services de garde et de virement sécuritaires de valeurs, de traitement post-opération des opérations sur valeurs ainsi que des services de perception et de distribution des droits et privilèges liés aux valeurs déposées par les adhérents.

Ce que j’aime particulièrement du programme d’intégration professionnelle en rotation, c’est qu’il m’offre une foule de possibilités. En l’espace de quelques mois, j’ai acquis des connaissances aux côtés de professionnels chevronnés au sein de divers services de l’entreprise. J’ose à peine imaginer les innombrables occasions d’apprentissage qui s’offriront à moi d’ici la fin du programme. »

Rabbi Kazi

Associé : deuxième affectation de la rotation

Études de cycle supérieur – 2019

« Je suis diplômé de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, où j’ai obtenu un baccalauréat en commerce, avec spécialisation en finance. J’ai terminé ma première affectation de la rotation au service de la gestion des risques d’entreprise, et j’en suis actuellement à ma deuxième affectation au sein de l’équipe Google de notre division des Solutions technologiques globales.

Le programme d’intégration professionnelle m’a procuré une multitude d’occasions d’apprentissage et, qui plus est, au sein d’une entreprise exceptionnelle. Qu’il s’agisse d’acquérir des connaissances professionnelles de haut niveau auprès de l’équipe de gestion des risques ou d’élaborer des solutions d’affaires fondées sur la technologie en collaboration avec l’équipe Google, ce programme a de quoi satisfaire pleinement quiconque souhaite élargir ses horizons. Les affectations aux quatre coins de l’entreprise m’ont permis non seulement de peaufiner mes compétences, mais de développer la détermination qui m’incite à sortir sans cesse de ma zone de confort et à me perfectionner en vue d’améliorer l’expérience client et de contribuer à l’avancement de l’entreprise dans son ensemble. Le Groupe TMX possède sans contredit l’une des meilleures cultures d’entreprise du secteur. »

Rohan Kapoor

Associé : troisième affectation de la rotation

« Je suis diplômé de l’Université Wilfrid-Laurier où j’ai fait ma majeure en administration des affaires, avec spécialisation en finance, et ma mineure en économie. 

J’ai choisi le Programme d’intégration professionnelle du Groupe TMX parce que je considérais la rotation comme une occasion d’explorer mes champs d'intérêt et mes forces et d’approfondir mon apprentissage dans une société en croissance et en évolution. 

Ma première affectation était au sein du groupe chargé du traitement fiscal à La Caisse canadienne de dépôt de valeurs. L’une de mes responsabilités consistait à certifier le montant retenu sur les dividendes canadiens versés aux adhérents aux fins de l’impôt, puis transmis à l’Agence du revenu du Canada. De plus, j’ai contribué à la réalisation d’une analyse de nos services fiscaux sur les plans canadien, américain et international.

Ma deuxième affectation était au sein du groupe de la Gestion du risque d’entreprise de TMX. À ce poste, j’ai organisé une séance d’évaluation des risques avec le comité de direction de la société, lequel a coté les risques touchant l’ensemble de la société en fonction de leur incidence, de leur probabilité et de leur rapidité de réalisation. Sur la base des cotes attribuées aux risques, nous avons analysé les contrôles existants afin de nous assurer de respecter notre appétence pour le risque. 

Mon affectation actuelle est au sein du groupe de la gestion des relations avec les clients des Marchés boursiers. Je travaille avec mon équipe à la prestation de services aux sociétés qui améliorent l’expérience des sociétés inscrites à la Bourse de Toronto et à la Bourse de croissance TSX. J’ai également contribué à schématiser le parcours d’un client afin de trouver comment nous pouvons tendre la main à nos clients et leur offrir une valeur ajoutée. »

Fahim Hoque

Diplômé du Programme d’intégration professionnelle de TMX

Études de cycle supérieur – 2017

« Je suis titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Toronto Scarborough, avec spécialisation en gestion et en finance (régime coopératif).

Après l’obtention de mon diplôme, j’ai fait une demande d’admission au programme d’intégration professionnelle de TMX et j’ai eu la chance de faire partie de la première cohorte. Ce que j’ai vraiment aimé du programme a été la possibilité de me familiariser avec de nombreuses sphères d’activité de l’entreprise, ainsi que les occasions d’enrichir mon réseau professionnel tout au long de mon séjour à TMX. Les défis uniques et le mentorat offert par des cadres supérieurs ont joué un rôle capital dans mon développement professionnel. Le Groupe TMX connaît une croissance porteuse de changements et c’est très stimulant de prendre part à une telle transformation. Il est très valorisant de faire office d’« agent de changement » et d’influer favorablement sur son équipe et sur la culture d’entreprise en général.

Après avoir terminé le programme d’intégration professionnelle en rotation, j’ai obtenu un poste à temps plein au sein du groupe de la gestion des risques d’entreprise. »

Nos associés

À TMX, nous offrons à nos associés l’occasion de prendre part à diverses activités de recrutement sur les campus. Nos associés sont nos ambassadeurs tant sur les campus qu'à l'extérieur. Ils assistent à des salons de l’emploi et à des séances d’information; ils agissent à titre de mentors et de guides auprès des postulants et des nouveaux associés, et ils participent au processus qui précède les entrevues et à celui qui suit les entrevues.

ROHAN KAPOOR

Associée

rohan.kapoor@tmx.com

ANASTASIA MIZINA

Associée

anastasia.mizina@tmx.com

MALANGA MPOSHA

Associée

malanga.mposha@tmx.com

ALEJANDRO VIVANCO

Associée

alejandro.vivanco@tmx.com

NINA BAI

Associée

nina.bai@tmx.com

ADITYA VIKRAM GUPTA

Associée

Aditya.Vikramgupta@tmx.com

GINA TING

Associée

Gina.Ting@tmx.com

RABBI KAZI

Associée

Rabbi.kazi@tmx.com

Vous ne fréquentez aucune de ces universités? Nous aimerions tout de même vous connaître! Cliquez tout simplement sur le lien de l’une ou l’autre des universités; les postes correspondants sont affichés sous le bouton.

  • Veuillez revenir en septembre 2018 pour obtenir de l’information supplémentaire.

  • Date limite pour postuler

    Le 31 janvier 2018

  • Entrevues

    Des entrevues seront réalisées du 28 février au 6 mars 2018

  • ADRESSES

    TORONTO
    100 Adelaide Street West
    Toronto (Ontario)  M5H 1S3

    MONTRÉAL
    Tour de la Bourse
    800, rue du SquareVictoria
    Montréal (Québec)  H4Z 1A9

  • Date limite pour postuler

    Le 31 janvier 2018

  • Entrevues

    Des entrevues en personne seront réalisées le 6 mars 2018.

    100 Adelaide Street West
    Toronto (Ontario)  M5H 1S3

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  • Date limite pour postuler

    Le 31 janvier 2018

  • Entrevues

    Des entrevues en personne seront réalisées le 6 mars 2018.

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    Toronto (Ontario)  M5H 1S3

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    Le 31 janvier 2018

  • Entrevues

    Des entrevues en personne seront réalisées le 6 mars 2018.

    100 Adelaide Street West
    Toronto (Ontario)  M5H 1S3

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    Le 31 janvier 2018

  • Entrevues

    Des entrevues en personne seront réalisées le 6 mars 2018.

    100 Adelaide Street West
    Toronto (Ontario)  M5H 1S3

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  • Date limite pour postuler

    Le 31 janvier 2018

  • Entrevues

    Des entrevues en personne seront réalisées du 28 février au 1er mars 2018.

    MONTRÉAL
    Tour de la Bourse
    800, rue du SquareVictoria
    Montréal (Québec)  H4Z 1A9

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